Bedrijfsovernames in het MKB: denk om de risico’s!
Geplaatst door: Flinck Advocaten
Eerder publiceerden we enkele blogs over bedrijfsovernames in het MKB. Bedrijfsovernames in het midden- en kleinbedrijf (MKB) kunnen lucratieve kansen bieden, maar ze brengen ook risico’s met zich mee. Het is voor ondernemers en investeerders van wezenlijk belang om de risico’s te begrijpen en effectieve strategieën te ontwikkelen om ze te beheren. Daarom bespreekt Flinck Advocaten in deze blog enkele van de belangrijkste risico’s die gepaard gaan met bedrijfsovernames in het MKB.
1. Financiële Risico’s
a. Verborgen Schulden en Verplichtingen:
Een grondige financiële due diligence (boekenonderzoek) is essentieel om verborgen schulden en verplichtingen op te sporen. Soms kunnen financiële lasten zoals onbetaalde belastingen, uitstaande leningen of juridische geschillen het succes van de overname bedreigen.
b. Waarderingsproblemen:
Een verkeerde waardering van het doelbedrijf kan leiden tot overbetaling. Het is van groot belang om objectieve waarderingsmethoden toe te passen en de financiële gezondheid van het bedrijf nauwkeurig te beoordelen.
2. Operationele Risico’s
a. Integratieproblemen:
Het samenvoegen van twee bedrijven is vaak een complex proces, en als de integratie niet soepel verloopt, kunnen operationele inefficiënties ontstaan. Het is belangrijk om aandacht te besteden aan culturele verschillen, communicatie en het stroomlijnen van processen.
b. Klanten- en Leveranciersrelaties:
Veranderingen in eigendom kunnen klanten en leveranciers afschrikken. Het risico op het verlies van belangrijke relaties moet worden aangepakt, en communicatie met stakeholders is van vitaal belang om het vertrouwen te behouden.
3. Juridische Risico’s
a. Contractuele Verplichtingen:
Het doornemen van alle lopende contracten van het doelbedrijf is van groot belang. Contractuele verplichtingen, zoals lopende geschillen of ongunstige clausules, kunnen aanzienlijke juridische risico’s met zich meebrengen.
b. Niet-naleving van Regelgeving:
Niet voldoen aan regelgeving in de branche kan leiden tot boetes en juridische geschillen. Het is om die reden van essentieel belang om grondig te controleren of het doelbedrijf voldoet aan alle wettelijke vereisten.
4. Strategische Risico’s
a. Onjuiste Synergieverwachtingen:
Overnemende partijen kunnen te optimistisch zijn over de synergievoordelen. Het is belangrijk om realistische verwachtingen te hebben en een duidelijk plan te hebben om synergie te realiseren.
b. Verlies van Kernpersoneel:
Tijdens overgangsperiodes lopen bedrijven het risico belangrijk personeel te verliezen. Een strategie om sleutelmedewerkers te behouden is cruciaal voor het behoud van waardevolle kennis en ervaring.
Risicobeheersing/-beperking
Grondige Due Diligence:
Voer uitgebreide financiële, operationele en juridische due diligence uit om potentiële risico’s te identificeren.
Realistische Waardering:
Gebruik objectieve waarderingsmethoden en laat u niet leiden door emoties of overoptimistische verwachtingen.
Duidelijke Communicatie:
Communiceer transparant met alle belanghebbenden om onzekerheid te verminderen en vertrouwen op te bouwen.
Strategische Planning voor Integratie:
Ontwikkel een gedetailleerd plan voor integratie om operationele verstoringen te minimaliseren.
Flexibiliteit en Aanpassingsvermogen:
Wees bereid om uw strategie aan te passen naarmate de omstandigheden evolueren.
Het herkennen en beheren van deze risico’s vereist zorgvuldige planning en uitvoering. Door een grondige aanpak kunnen ondernemers en investeerders de kans op succesvolle bedrijfsovernames in het MKB vergroten.
De advocaten van Flinck Advocaten kunnen u goed begeleiden in een overnameproces en hebben veel ervaring in het opstellen van de vereiste overeenkomsten en het begeleiden van het boekenonderzoek.
Heeft u vragen of wilt u meer weten? Neemt u dan gerust contact op met Flinck Advocaten, via telefoonnummer: 020 – 26 10 234 of e-mail: [email protected].

Flinck Advocaten
Bij Flinck Advocaten houden we ons met name bezig met het procederen en adviseren op het gebied van ondernemingsrecht, vastgoedrecht, verbintenissenrecht, beslag, executie en faillissementsrecht.